Las profesiones de Exalog
Diversidad de perfiles
La diversidad es una parte importante de la cultura de Exalog. Se refleja tanto en los perfiles que contratamos como en la multiplicidad de nuestras profesiones. Se agrupan en 5 familias distintas de igual importancia.
Como Exalog está a la vanguardia de la innovación en sus productos, debe tener el mismo enfoque con sus talentos. A la espera de contratar a nuestros futuros empleados, aquí tiene un ejemplo de la riqueza de las profesiones en Exalog.
Las profesiones de la producción y la innovación
Como editor de software, los departamentos de producción e innovación son la columna vertebral de nuestra empresa. En colaboración con los equipos de Operaciones, Comercial y Relaciones con los Clientes, los equipos gestionan la ejecución de todos los proyectos, desde el diseño hasta el despliegue, respetando los plazos y la calidad de los productos. Su función es también vigilar los avances tecnológicos para garantizar la mejora continua de nuestros softwares.
Profesiones:
- Jefe de Proyecto
- Ingeniero de diseño y desarrollo
- Analista funcional
- Responsable de los Desarrollos
- Responsable de las Pruebas
- Jefe de equipo
- Desarrollador
- Analista de pruebas
- Probador de aplicaciones
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Las profesiones de la informática y los sistemas de información
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En el centro de nuestra actividad, encontramos… la TI. La particularidad del modo SaaS (Software as a Service, es decir, software accesible desde un navegador web) de nuestros productos asociados a nuestra actividad en torno a las finanzas, nos obliga a estar disponibles las 24 horas del día para nuestros clientes. Por tanto, la salud y el rendimiento de nuestros servidores son cruciales para nuestros clientes. Esta reconocida excelencia en nuestras operaciones está garantizada por todo nuestro equipo de sistemas de información. Sin ellos, no hay Exalog.
Profesiones:
- Responsable de TI
- Administrador de sistemas y redes
- Ingeniero de seguridad
- Ingeniero de sistemas
- Técnico de operaciones
Las profesiones de soporte y relación con el cliente
Nuestro departamento de soporte es reconocido por su disponibilidad y capacidad de respuesta, ya que marca la diferencia con nuestros clientes. Expertos en el campo de la tesorería, nuestros equipos pueden responder a todas las preguntas, analizar todas las solicitudes y proporcionar formación avanzada. Acompañando a nuestros clientes desde la implantación hasta la utilización del software, conocen de memoria sus problemas y hacen todo lo posible para encontrar soluciones rápidamente, incluso si esto significa movilizar a los equipos de Operaciones, Desarrollo o incluso Dirección.
Profesiones:
- Responsable de Atención al Cliente
- Técnico de soporte de aplicaciones
- Jefe del equipo de
- análisis e implementación
- Consultor de análisis e implementación
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Las profesiones de las ventas, el marketing y la comunicación
Estas profesiones están en el centro del conocimiento de nuestros clientes. El departamento comercial (dividido entre grandes cuentas y PYMES) está en contacto diario con las necesidades de los clientes para ofrecerles la solución más adecuada a sus problemas. La coordinación entre los distintos departamentos, la ejecución de los contratos, el conocimiento de la competencia y la experiencia empresarial son los fundamentos de este departamento central de Exalog. Se apoya en el marketing y la comunicación, verdaderos expertos digitales, cuyo objetivo es promocionar los distintos productos para conseguir el máximo número de clientes potenciales para nuestros comerciales.
Profesiones:
- Consultor de preventa
- Comercial de cuentas clave
- Representante de ventas
- Content manager
- Webmaster
- Responsable de marketing y comunicación
- Redactor técnico
- Social media manager
Les profesiones de los recursos humanos y la contabilidad
Estas profesiones administrativas son esenciales para el buen funcionamiento de la empresa: gestión normativa, fiscal y legal, contabilidad, optimización de costes y tesorería, etc. Pero más allá del aspecto burocrático, nuestro equipo está sobre todo presente para asegurar las relaciones con los interlocutores sociales y jurídicos y para construir un fuerte vínculo con los empleados con el fin de desarrollar las carreras de cada uno o para tratar los posibles conflictos. En su caso, la versatilidad es la clave del éxito.
Profesiones:
- Responsable de recursos humanos
- Asistente comercial
- Contable
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